※最下方に在籍トリマーさんより
メッセージがあります。
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「正社員トリマーさん」を募集します。
ダックはこんな会社です。
というのが以下を見るとわかると
思いますので読んでみてください。
気になったら
まずは職場見学からどうぞ。
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代表の岡本です。
ペット業を始めてもうすぐ２０年です。
続けている理由は二つあります。
一つは
「安心して我が子を任せられる存在でいてほしい」
に応えるため。
一つは
ペット業でも長く働ける社員待遇を作るため。
これだけです。
この価値観を背景に
チームの一員となるあなたへ
こんな言葉をかけさせていただきます。
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お客様に「安心」を感じていただくことを
最優先に考えて大丈夫です。
ハイレベルな
トリミング技術や
接客技術など
できても、できなくても、どっちでもいいです。
ある程度でいいと思います。
お客様を想う
誠実な姿勢を大切にすれば
お客様に伝わります。
それだけで大丈夫。
信頼され、安心していただけます。
でもね
心が穏やかでない場合は
自分のことで精一杯になってしまいます。
接客時の表情が険しくなったり
会話に余裕がなくなったり。
お客様を想う気持ちが
伝わらなくなってしまいます。
心を穏やかにしておくためには
どうすればいいと思います？
一つは、時間に追われ過ぎないことです。
ダックでは
自分のペースでトリミングを行います。
「入社して１年経ったから２時間で仕上げてね」
なんてことは求めません。
自分で納得しながら
自分のペースで進めばいいですよ。
穏やかな心でトリミングを行うことを
優先して大丈夫です。
もう一つは、人間関係です。
個々の価値観は違っても
お客様へ安心を提供するという
チームの目的からブレなければ大丈夫。
お互いを尊重し合うことができます。
こんな感じで
穏やかなトリマー生活を
楽しんでいただければと思います。
価値観に共感されるあなたと
楽しくお仕事したいです。
あとは
あなたが安心して長く働くことができるように
会社のシステムがバックアップします。
以下はそのようなことが長々と書いてあります。
どうぞ読んでみてください。
ダックトリミング
ダックトリミングは一般的なサロンと
少し違うかもしれません。
経験者の方でも、新卒の方でも
ブランクがあっても
安心して働ける仕組みがあります。
お客様に喜んでいただくために
誰もが、質の高い仕上がりを提供できる
システムがあります。
「ゆっくり段階システム」と
「仕上がりチェックシステム」です。
こんな感じです。
イメージしてみてください。
①シャンプーセットを”１時間増し”から
スタートします。
（1時間増し→チワワＳ／Ｓ：２時間）
ダックのシャンプーセットに慣れるまで
先輩の補助や、先輩と一緒にカットを
しながら、ダックのカットに慣れる
準備をしていきます。
②シャンプーセットを３０分増し
で行えるようになる頃
シャンプーカットを”１時間増し”
でスタートします。
（トイプー（こだわりコース）：３．５時間）
（トイプー（普通コース）：３．０時間）
③カットが”３０分増し”になるまで
先輩の”仕上がりチェック”を通します。
④規定時間トリマーになると、先輩の
チェックは無くなり、ある程度の
自己流もＯＫです。
お客様との距離が縮まれば
指名もいただけるようになり
やりがいも増していきます。
このような段階システムに沿って
自分で納得しながら
自分のペースで（これが大切）
細かく積み上げていくスタイルです。
（実際には精神的負担を減らすために、
もっと細かく区切ります）
無理矢理な時間短縮を体験済みなら
この重要な意味が分かると思います。
先輩の完成時チェックがあるから
苦情を未然に防ぐことができるだけでなく
修正点を毎回確認できるため
技術進捗レベルを自分で認識できます。
お客様に喜んでもらえるスキルが向上します。
誰でも、確実に成長できる安心システムです。
トリマーという職業を
選んだ理由を常に意識してください。
ダックトリミングでは
穏やかな心で楽しむことを優先してOKです。
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「簡単カウンセリングシステム」も
ダックの特徴の一つです。
①お客様と会話しながら
”カウンセリングシート”を上から順番に
埋めていけば、体調からカット内容まで
必要な情報を漏れなく聞き取ることができます。
細かく聞き取りを行うカウンセリングは
お客様も安心します。
②お客様に写真集を見ていただきながら
「顔」「体」「足」「尾」など
パーツ毎にカット内容をお選びいただきます。
言葉でお客様に想像してもらうより
イメージのギャップを減らすことができ
お客様の不満や苦情を防ぐことができます。
③常連のお客様には、毎回撮影している
正面写真と横写真をご覧いただき
前回の内容と変えるところだけを
中心に確認することができます。
「基本的にいつもと同じだけど、
ここだけ少し短く」のような感じで
シンプルでスムーズです。
忙しいお客様も、画像で確認でき明確、
且つスピーディなカウンセリングは好評です。
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「ダックの社風」
先輩が後輩へ教える社風も
熟成されてきています。
放置されることはありません。
穏やかな人間関係を大切にする職場です。
あなたが、私たちの理念や
人間関係を大切にされるなら
より早く仲間になり
応援されると思います。
経験者の方は、ブランクがあっても
「経験者らしく実力を見せなくては・・」
と、気負ったり、背伸びをしたりして
しまうかもしれませんが
ダックでは、そんなものは不要です。
過去にどんなトリミングをしていたか
関係ありません。
経験者の方でも、最初は新卒の方と
同じカリキュラムでスタートします。
カリキュラムに沿って自分と向き合いながら
みんなでワイワイ大好きなトリミングを
楽しんでいただきたいと思います。
あなたの力を貸してください！
正社員トリマーさん４名（正社員）
お世話スタッフさん２名（正社員）
お世話スタッフさん１名（パート）
現在、７名の仲間が
お互いに助け合いながら
感謝を込めた良いサービスを
提供しようと毎日頑張っています。
私たちは、これから
お客様と共に、次の展開に進みます。
「便利さと安心感」を
もっと提供して
もっと喜んでいただくことを考えています。
もっと仲間が必要です。
あなたの力を貸してください。
会社の雰囲気やお仕事内容のイメージが
できないと不安だと思いますので
まずは見学やお試し出勤をお勧めします。
お気軽にご相談ください。
応募資格、勤務形態等
応募資格：
・トリミングサロン勤務経験者
・私たちの理念に共感される方
勤務時間：
①8:00-17:00
②8:45-17:45
③9:30-18:30
※トリマーさんの人数でローテーション
※①は入社１年後より
休日：
・年間休日１０５日
・有給休暇１０日
・土日は月１回
給与：
・２３０，０００円からスタート
・以降は基準を満たす毎に昇給します
※上記以外に各種歩合手当があります。
※残業手当がありますが、基本的に残業はありません。
福利厚生：
・ユニフォーム、トリマー服支給
・交通費支給（１５円／ｋｍ）
・雇用保険、労働保険、社会保険
・土日は給食制（半額負担）
・ハサミ研ぎ費用会社負担
職場の雰囲気
人間関係を大切にしています。
お客様満足度や売上も大切ですが、
一番大切なのは人間関係です。
先輩・後輩関係なく「ありがとう」を
言い合える職場です。
穏やかに働くことができ、
スキルアップもできる職場だと思います。
一緒にお仕事を楽しみましょう♪
ダックトリマーさんよりメッセージ①
ダックトリマー歴５か月の太田です。
私は東京のトリミングサロン２か所で
４年間の勤務経験があります。
「４年間」という経験と、自分の技術力が
伴っていないと感じていたので
経験者ならすぐに即戦力だろう、と思われていたら・・・
期待に応えられなかったら、がっかりされてしまうかも・・・
と、不安と緊張の中でダックトリマーをスタートしました。
入社前は、募集要項に記載されていることが、全部本当なら
ラッキーだなくらいで、あまり期待はしていませんでしたが・・・
良い意味で裏切られました！
本当に経験者でも背伸びしなくてもいい環境でした。
トリマー歴４年の私でも新卒と同じ時間枠からスタートできるので
ダックのトリミングに慣れる時間が確保してもらえる安心感がありました。
その後の時間短縮は、細かく段階を区切って進めるカリキュラムがあり
個々の技術力に応じて相談しながら進めていくことができるので
余裕を感じながら働くことができるのも安心感があります。
ダックはお世話スタッフさんが
電話対応や接客対応などを担当してくれるので
トリミング中に手を止める時間が最小限ですみ
トリミングに集中して取り組むことができます。
完成チェック時以外にも
気付いたことなどを先輩が教えてくれます。
こういう場合はどうやればいいの？
このカットってどう切っていけばいいの？
前回のカット内容のこれってこういう意味？
などなど、わからないことはその都度質問して教えてもらえます。
「私はこうやってやってるよ」とわかりやすく教えてもらえるので
とても勉強になっています！
トリミングサロンを移った時の最初のプレッシャーはきついですよね。
私もそうでした。
でもダックなら大丈夫です。
楽しく働けるサロンだと思います。
微力ながら応援します。
一緒に楽しく働きましょう！
ダックトリマーさんよりメッセージ②
ダックトリマー歴１年４ヵ月の池谷です。
私はダックへ入社する前に幾つかのサロンさんで
インターンシップを体験しました。
その中からダックを選んだ理由は
余裕を持った時間配分でトリミングができることです。
新しい環境に慣れるまで自分のペースで行えたり
その後も技術力に合わせて細かく段階を踏みつつ
先輩にアドバイスをもらうことができるので
技術力に自信が無い私でも、のびのびできるのではと
感じたからです。
入社する前と後でのギャップも特になく
楽しく働くことができています！
ご採用までのプロセス：
①下記、応募フォームより送信（質問だけでも気軽にどうぞ）
②面接・見学・職場体験の日程をご連絡させていただきます。
③お互いの意思を確認してご採用